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Spannende Karrieremöglichkeiten: Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriereperspektive. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und durch gezielte Schulungen sowie Aufstiegschancen ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Innovative Arbeitsumgebung: In unserem Unternehmen arbeiten Sie in einem dynamischen und modernen Umfeld, das von Innovation und Kreativität geprägt ist. Wir fördern neue Ideen und setzen auf fortschrittliche Technologien, um die Arbeitsweise und unsere Dienstleistungen ständig zu verbessern.

Wertschätzung und Teamgeist: Bei uns stehen Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Unser offenes und transparentes Arbeitsklima trägt dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter wohl und motiviert fühlen.

Work-Life-Balance: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice. So können Sie Beruf und Privatleben erfolgreich miteinander verbinden und Ihre Freizeit optimal gestalten.

Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterevents, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) und 30 Tage Urlaub pro Jahr, zudem noch Gratisgetränke, Bikeleasing und Einkaufsermäßigungen

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TRIGA-S als Arbeitgeber

TRIGA-S ist ein Familienunternehmen. Dies ist für uns nicht nur eine Form der Unternehmensführung, sondern auch ein Zeichen des respektvollen Umgangs miteinander. Langfristiges Denken ist Teil unserer strategischen Ausrichtung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein hohes Maß an Kollegialität, Respekt und Offenheit im Umgang miteinander. Flexibilität und Offenheit fordern wir in allen Bereichen. Nur so können wir unsere innovativen Dienstleistungen weiterentwickeln. Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter. Die Attraktivität als Arbeitgeber steht für uns daher an erster Stelle.

Entwicklungsmöglichkeiten

Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Dafür bieten wir bei TRIGA-S einen festen Rahmen. Im regelmäßigen Qualifizierungsgespräch tauschen sich Führungskraft und Mitarbeiter individuell zu Entwicklungszielen aus. Im Fokus stehen hier die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter. Auf diese Weise kann jeder Mitarbeiter seine persönliche und fachliche Entwicklung eigenverantwortlich mitgestalten.

Integration / Gleichstellung

Vielfältige Begegnungen bereichern uns. Wir sind überzeugt, dass unser Unternehmen besser wird, wenn unterschiedliche Menschen mitwirken. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich.

Vergütung

TRIGA-S ist es ein wichtiges Anliegen, seine Mitarbeiter ansprechend zu vergüten. Wir legen daher stets die Anforderungen der jeweiligen Arbeitsaufgabe zugrunde und prüfen unsere Löhne regelmäßig auf dem Markt. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass die Vergütung auf dem Arbeitsmarkt attraktiv ist.

 

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Selbstverständlich freuen wir uns auch über Deine aussagekräftige Initiativbewerbung, per E-Mail an „bewerbung (at) triga-s.de“.

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